Oprogramowanie rekrutacyjne przyciągające najlepszych kandydatów
Zarządzanie Rekrutacją, Employer Branding, HR Marketing –
Talent Acquisition Suite dla efektywniejszej rekrutacji
główne
kryteria decyzyjne
najlepszych kandydatów
Ponad 1000 firm w Europie rekrutuje już z softgarden. Na podstawie bazy danych zawierającej ponad 1 milion aplikacji rocznie, zidentyfikowaliśmy trzy główne kryteria decyzyjne kandydatów.
Marcin Kowalski
Programista
Warszawa
Markus Jordan
Media consulting
Gdańsk
Michael Tilsten
UI/UX Designer
Warszawa
Stefanie Nguyen
Fizjoterapeutka
Gdynia
Piotr Stasiak
Content Moderator
Wrocław
Laura Fabjańska
Marketing Manager
Kraków
Jagoda Pawlak
Specjalistka ds. sprzedaży
Wrocław
Elizabeth Patterson
„Jest tylko jedna szansa na zrobienie dobrego pierwszego wrażenia.”
Perfekcyjnej
strony kariery
Czego oczekują najlepsi kandydaci:
Maria Korzecka
„Cenię sobie dobre opinie.”
Doskonałej
reputacji pracodawcy
Aleksander Wójcik
„Nie jestem zbyt cierpliwy i nie czekam długo na oferty pracy.”
Szybkiego
czasu reakcji
Elizabeth Patterson
„Jest tylko jedna szansa na zrobienie dobrego pierwszego wrażenia.”
softgarden
Strona Kariery Pro
Także w rekrutacji nie ma drugiej okazji, aby zrobić doskonałe pierwsze wrażenie.
Pracodawcy muszą dbać o taką formę obecności online, która przykuwa uwagę i sprawia, że osoby zainteresowane pracą decydują się zaaplikować. Stwórz w mgnieniu oka stronę kariery zoptymalizowaną pod konwersję – oraz bazującą na kryteriach wyszukiwania top kandydatów.
Maria Korzecka
„Cenię sobie dobre opinie.”
softgarden
Rozwiązanie Feedback
Najbardziej poszukiwani kandydaci są wymagający.
To, co inni mówią o Tobie jako pracodawcy, liczy się dziś bardziej niż kiedykolwiek. Ważną rolę odgrywają w tym oceny wystawione przez kandydatów i pracowników. Zaprezentuj autentyczny obraz swojej firmy dzięki publikacji ich feedbacku we wszystkich kanałach.
Aleksander Wójcik
„Nie jestem zbyt cierpliwy i nie czekam długo na oferty pracy.”
softgarden
System rekrutacyjny
Działaj szybciej od Twojej konkurencji – ponieważ najbardziej poszukiwani kandydaci są niecierpliwi i dostępni na rynku pracy przez krótki czas.
Umożliwiaj kandydatom aplikowanie do Ciebie w ciągu kilku sekund oraz stwórz szybkie procesy rekrutacyjne, aby sprawnie reagować i zatrudniać najlepsze talenty.
Twój najnowszy top kandydat
Z Talent Acquisition Suite od softgarden masz wszystko, co potrzebne, aby dotrzeć do najlepszych kandydatów i szybko ich zatrudnić. softgarden zostało nagrodzone jako najlepsze oprogramowanie HR.
Talent Acquisition Suite od softgarden w skrócie:
Proste zarządzanie rekrutacją – szybsze procesy i lepsza koordynacja w ramach zespołu.
Top talenty są wymagające – reputacja Twojej firmy decyduje o tym, czy zaaplikują do niej najlepsi.
Przekonuj kandydatów – gdyż także w rekrutacji nie ma drugiej szansy na zrobienie pierwszego wrażenia.
Pracownicy rekrutują pracowników – docieraj do kandydatów dzięki osobistym rekomendacjom.
Youth Wilken – Head of Recruiting w Finanzcheck opowiada o tym, jak dzięki softgarden udało się poprawić doświadczenia rekrutacyjne użytkowników oraz kandydatów.
Umów live demo
Poznaj softgarden za darmo i bez zobowiązań!
Dowiedz się wszystkiego o naszym wszechstronnym rozwiązaniu rekrutacyjnym w czasie indywidualnego live demo.
Twoje dane zostaną przesłane zaszyfrowanym protokołem SSL.
