
Optymalizacja kosztów w HR: jak technologia pomaga w oszczędnościach?
Jak optymalizować koszty HR w trudnych czasach? Na jakie sposoby można ograniczyć wydatki firmy, aby zachować to, co dla każdej organizacji najcenniejsze – czyli jej zespół?
Znajdziesz tu artykuły, porady i wskazówki na temat prowadzenia rekrutacji, działań employer branding oraz porcję wiedzy ze świata HR.
Jak optymalizować koszty HR w trudnych czasach? Na jakie sposoby można ograniczyć wydatki firmy, aby zachować to, co dla każdej organizacji najcenniejsze – czyli jej zespół?
Rozmowa kwalifikacyjna, czyli kulminacyjny punkt rekrutacji, a jednocześnie spory stres dla kandydatów i nieraz niemałe wyzwanie dla rekruterów. Podpowiadamy 10 wskazówek pomocnych w jej zorganizowaniu!
Dla dużych firm współpraca z agencją rekrutacyjną oraz headhunterami jest normą pozwalającą na sprawne prowadzenie rekrutacji. Dobrym wsparciem w niej może być Moduł Agencyjny softgarden
Nowoczesna rekrutacja online wymaga od rekruterów skupienia na digitalizacji procesów oraz pracy nad candidate experience. O tym, jak to poprawnie realizować opowiedzieliśmy uczestnikom spotkania online.
Jak wygląda nowy tryb pracy organizacji, które mierzą się dziś z wyzwaniem efektywnej pracy na odległość? Czy współpraca w ramach rozproszonego zespołu rekrutacyjnego jest prosta?
Rekrutacja online to nie tylko odpowiedź na czasy pracy z home office, ale i rosnącą powszechność działania firm w modelu remote i walkę o talenty.
Zakładka kariera jest kluczowym miejscem dla kandydatów, aby poznać pracodawcę i zaaplikować. Zaś dla firm jest to ważne narzędzie pomagające w prowadzeniu jakościowych działań rekrutacyjnych.
Cyfryzacja postępuje cały czas, a inteligentne technologie stale się rozwijają. Czy można zatem założyć, że realne jest to, iż któregoś dnia boty zastąpią rekruterów?
Czy istnieje uniwersalna odpowiedź na pytanie, co firmy mogą zrobić, aby przyciągnąć więcej osób zainteresowanych pracą? Naszym zdaniem nie ma jednej recepty na skuteczną rekrutację.
Rekrutacja w social media przestała już być nowinką, a stała się bardzo ważnym trendem, który mocno wpływa na pracę działów HR.
Czy chcesz być na bieżąco z aktualnymi trendami w rekrutacji?
Zatrudniaj najlepszych kandydatów dzięki szybkim procesom rekrutacyjnym
Wspólna rekrutacja z zespołem dzięki aplikacji mobilnej dla hiring managerów
Oprogramowanie rekrutacyjne
Zdobywaj zainteresowanie kandydatów dzięki autentycznym ocenom pracodawcy
Stwórz w mgnieniu oka własną, zachęcającą stronę kariery
Employer Branding
Docieraj do kandydatów poprzez sieci kontaktów swoich pracowników
Active sourcing w puli kandydatów aktywnie poszukujących pracy
Prowadź rekrutację wspólnie z zewnętrznymi agencjami i headhunterami oraz oceniaj ich wyniki
Sourcing