Indywidualna oferta na oprogramowanie ATS
– bazująca na Twoich potrzebach rekrutacyjnych
- Już od 250 zł netto/miesięcznie
- Bez limitu użytkowników w każdym pakiecie
- Cena dopasowana do aktualnej liczby publikowanych ofert
- Onboarding oraz bezpłatne wsparcie działu obsługi klienta
System ATS z aplikacją mobilną
Skuteczna rekrutacja to coś więcej niż tylko zarządzanie aplikacjami
softgarden pozwala Ci dotrzeć do najlepszych kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów, przekonać ich dzięki autentycznym ocenom pracodawcy i sprawnie zatrudnić korzystając z przyspieszenia procesów.
Odkryj Talent Acquisition Suite od softgarden,
z którym nie tylko trafisz do właściwych osób, ale też zainteresujesz je swoją firmą jako pracodawcą!
Talent Acquisition Suite od softgarden
Zapytaj o nasze dodatkowe produkty, dzięki którym możesz zadbać o większy zasięg i konwersję.
Rozwiązanie Feedback
Zachęć kandydatów i pracowników
do wystawienia oceny Twojej firmie. Taki ranking umieszczony na firmowej stronie Kariery buduje wizerunek Twojej firmy jako atrakcyjnego pracodawcy – oraz zachęca nowych kandydatów do aplikowania!
Strona Kariery Pro
Zainteresuj kandydatów i pokaż im, jak profesjonalne są Twoje procesy rekrutacyjne oraz jak dobry jest Twój wizerunek jako pracodawcy – a to wszystko dzięki Stronie Kariery Pro – idealnie skrojonej pod potrzeby kandydatów i rekruterów!
Sieć Talentów
Poszukiwanie kandydatów może być naprawdę proste! Program do rekrutacji pracowników softgarden łączy Cię z unikalną siecią osób zainteresowanych zmianą pracy, abyś mógł bezpośrednio nawiązać z nimi kontakt.
Manager Rekomendacji
Dzięki narzędziu do rekrutacji softgarden – pracownicy mogą za pomocą jednego kliknięcia udostępnić Twoje oferty pracy w swoich sieciach społecznościowych. Wspiera to rekrutację i wzmacnia Twoją reputację jako atrakcyjnego pracodawcy.
Wszystkie moduły i funkcje softgarden
MANAGER REKOMENDACJI SOFTGARDEN
-
Program rekomendacji
Program rekomendacji
softgarden oferuje program rekomendacji (pracownicy rekrutują pracowników)
z ustandaryzowanymi i efektywnymi procesami. System, w którym pracownicy angażują się
w proces rekrutacyjny i rekomendują odpowiednich kandydatów, to skuteczny sposób na dotarcie do talentów, które nie poszukują
w aktywny sposób nowej pracy. -
Indywidualne premie
Indywidualne premie
Program rekomendacji softgarden pozwala
Ci ustawiać różne bonusy premiowe za polecenie osób na poszczególne stanowiska. Twoi pracownicy otrzymują dzięki temu dodatkową motywację, aby zarekomendować swoim sieciom kontaktów zarówno Ciebie jako pracodawcę, jak
i konkretne oferty pracy. -
Idealna integracja z systemem zarządzania kandydatami softgarden
Idealna integracja z systemem zarządzania kandydatami softgarden
Dzięki systemowi zarządzania kandydatami softgarden masz nadzór zarówno nad aplikacjami kandydatów pochodzących z programu rekomendacji, jak i zgłoszeniami osób, które zaaplikowały do firmy na inny sposób. Korzystając
z rozwiązania softgarden możesz wspólnie
z zespołem rekrutacyjnym sprawnie podejmować decyzje odnośnie do pełnej puli osób zainteresowanych pracą w Twojej firmie. -
Ocena efektów i raportowanie
Ocena efektów i raportowanie
Korzystaj zarówno ze standardowych, jak
i indywidualnie tworzonych raportów, aby ocenić efektywność programu rekomendacji. Pozwól swoim pracownikom zobaczyć, które z ich poleceń doprowadziły do zatrudnienia kandydata.
softgarden
Sieć Talentów
Sieć Talentów
- Active sourcing Active sourcing Sieć Talentów softgarden to aktualna baza osób aktywnie poszukujących pracy. Otrzymujesz do niej dostęp, by za pomocą jednego kliknięcia móc zaprosić wybranych kandydatów do zaaplikowania do Twojej firmy.
- Funkcja wyszukiwania Funkcja wyszukiwania Dzięki pogłębionym kryteriom wyszukiwania możesz dotrzeć do odpowiednich kandydatów, filtrując ich m.in. poprzez tytuł zajmowanego stanowiska, miejsce zamieszkania, doświadczenie zawodowe oraz wiele dodatkowych parametrów.
-
Przeglądanie dokumentów aplikacyjnych
Przeglądanie dokumentów aplikacyjnych
Masz wgląd w dokumenty aplikacyjne, opublikowane i udostępnione przez kandydatów obecnych w sieci talentów softgarden. Dzięki temu możesz wybrać pasujących kandydatów zgodnie
z własnymi kryteriami. -
Zaproszenie do aplikowania o pracę
Zaproszenie do aplikowania o pracę
Po znalezieniu odpowiednich kandydatów, pasujących do prowadzonej rekrutacji, możesz
za pomocą jednego kliknięcia zaprosić ich
do aplikowania. Zaproszenie wraz z ofertą pracy zostanie do nich wysłane bezpośrednio drogą
e-mail.
APLIKACJA OFFLINE
-
Rekrutacja offline
Rekrutacja offline
Aplikacja Offline to moduł softgarden, opracowany specjalnie dla firm, które mają wiele lokalizacji i dużą liczbę odwiedzających
je potencjalnych kandydatów. Dzięki niemu możesz publikować oferty pracy i udostępniać
je na miejscu poprzez kod QR. Tym samym siedziba albo stoisko firmy staje się dodatkowym kanałem rekrutacji. -
Kod QR i aplikacja SMS
Kod QR i aplikacja SMS
Udostępniaj oferty pracy poprzez QR kod. Umieść go na swoich tablicach informacyjnych, plakatach oraz standach i daj kandydatom dostęp
do formularza aplikacyjnego poprzez zeskanowanie kodu lub hasło SMS. - Uproszczony formularz aplikacyjny Uproszczony formularz aplikacyjny Kandydaci mają stały dostęp do opublikowanych przez Ciebie ofert pracy i mogą na nie aplikować bezpośrednio za pomocą urządzenia mobilnego.
- Dokładny pomiar wyników Dokładny pomiar wyników Śledź wyniki komunikacji offline dzięki szczegółowym raportom pozwalającym ocenić efektywność poszczególnych lokalizacji oraz wybranego medium (kod QR, SMS).
SOFTGARDEN ZARZĄDZENIE KANDYDATAMI
- Rekrutacja zgodna z RODO Rekrutacja zgodna z RODO System zarządzania kandydatami softgarden pozwala na realizowanie wszystkich etapów rekrutacji zgodnie z RODO, a dzięki certyfikowanym serwerom zapewnione jest bezpieczeństwo danych Twoich kandydatów.
- Wspólna rekrutacja z zespołem Wspólna rekrutacja z zespołem Twórz zespoły dedykowane poszczególnym rekrutacjom, aby wspólnie wybierać odpowiednich kandydatów. Dzięki tej funkcjonalności cała komunikacja na temat kandydatów oraz komunikacja z nimi jest szybka i przejrzysta dla każdego członka zespołu rekrutacyjnego.
-
Dashboard
Dashboard
Personalizowany pulpit (Dashboard) pokazuje
Ci wszystkie bieżące zadania, przegląd terminów, plany do wykonania oraz najważniejsze wskaźniki. -
Optymalizacja bazy danych kandydatów
Optymalizacja bazy danych kandydatów
Dzięki wykorzystaniu CV-Parser oraz integracji
z LinkedIn, dane z dokumentów aplikacyjnych wprowadzane są do systemu zarządzania kandydatami softgarden w sposób ustrukturyzowany. Ułatwia to kandydatom zaaplikowanie do Twojej firmy, a Ty możesz
w prosty sposób porównać dane na ich temat, aby łatwiej zidentyfikować najlepiej dopasowane osoby do Twojej rekrutacji. -
Porównywanie kandydatów
Porównywanie kandydatów
Porównuj kandydatów, biorąc pod uwagę różne czynniki i podejmuj wspólnie z zespołem decyzje według ustalonych wcześniej kryteriów. Wykorzystaj do tego kartę oceny rozmowy kwalifikacyjnej, na której możesz zaznaczyć najważniejsze umiejętności i cechy oraz nadać
im odpowiednią wagę. Kandydaci, którzy najlepiej spełnią Wasze wymagania, zostaną wskazani automatycznie na podstawie zsumowanej oceny wszystkich osób z zespołu. -
Komunikacja zgodna z ustawą o równym traktowaniu
Komunikacja zgodna z ustawą o równym traktowaniu
Szablony listów e-mail i PDF przygotowane
do komunikacji z kandydatami są na każdym etapie aplikacji zgodne z ustawą o równym traktowaniu. Historia komunikacji jest kompletna
i zrozumiała. -
Koordynacja terminów
Koordynacja terminów
Koordynuj w prosty sposób terminy rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami i zespołem rekrutacyjnym. Możesz zrobić to bezpośrednio
w systemie softgarden lub z wykorzystaniem własnego kalendarza (Outlook, Gmail itp.). - Baza talentów Baza talentów Obserwuj interesujących kandydatów i zachowaj ich profile we własnej bazie talentów.
- Raportowanie i ocena efektów Raportowanie i ocena efektów System softgarden daje Ci możliwość generowania wielu standardowych raportów, takich jak: czas rekrutacji, liczba CV z poszczególnych źródeł, najczęstsze powody odrzuceń aplikacji i wiele innych. Dodatkowo za pomocą kilku kliknięć możesz również tworzyć i zapisywać własne raporty. Dzięki temu zdobywasz cenną wiedzę, przydatną w przyszłym ulepszaniu procesów rekrutacyjnych.
-
Dostępność w 10 językach
Dostępność w 10 językach
Obecnie softgarden można używać w następujących językach:
- - polski
- - niemiecki
- - angielski
- - francuski
- - holenderski
- - portugalski
- - hiszpański
- - włoski
- - chiński
- - szwedzki
i chorwackim. Brakuje na tej liście potrzebnego
Ci języka? Skontaktuj się z nami. -
Konfiguracja ról
Konfiguracja ról
Użytkownicy softgarden mogą mieć przyznawane role ze stworzonej przez nas puli. Możesz też tworzyć własne opcje uprawnień i przypisywać
je poszczególnym osobom. Interesującą opcją jest wyznaczenie w systemie osoby odpowiedzialnej
za akceptowanie publikowanych ofert pracy. Istnieje też możliwość przypisania dodatkowej roli związkowi zawodowemu, jeśli chcesz uwzględnić jego przedstawiciela w danej rekrutacji. -
Obsługa wielu podmiotów
Obsługa wielu podmiotów
softgarden może obsługiwać procesy rekrutacyjne w złożonych strukturach organizacyjnych
ze spółkami głównymi i zależnymi. -
Potrzeby rekrutacyjne
Potrzeby rekrutacyjne
Określ procedurę akceptowania zgłaszanych
w systemie potrzeb rekrutacyjnych i zatwierdzania nowych ogłoszeń o pracę. -
Konfiguruj proces rekrutacyjny
Konfiguruj proces rekrutacyjny
Poszczególne etapy rekrutacji różnią się
w zależności od firmy i oferty pracy. Dzięki systemowi softgarden możesz tworzyć własny Workflow do procesów rekrutacyjnych. - Jedno logowanie Jedno logowanie Zintegruj softgarden ze swoim active directory, aby użytkownicy systemu mogli się do niego logować poprzez konto firmowe.
- Moduł agencyjny Moduł agencyjny Dołącz rekruterów i headhunterów do zespołu rekrutacyjnego. Moduł agencyjny upraszcza i przyspiesza komunikację z nimi, pozwalając na przyznanie im dostępu do systemu ATS z określonymi uprawnieniami.
- Rozmowy wideo live Rekrutuj z home office Idealne rozwiązanie dla zespołów rozproszonych i pracujących zdalnie: zaproś kandydatów bezpośrednio z systemu ATS do udziału w rozmowie wideo, w której będzie uczestniczyć do 4 decydentów. Opcja dostępna również w aplikacji mobilnej na iOS i Android.
SOFTGARDEN APLIKACJA MOBILNA
- Wszystkie dane kandydatów pod ręką Wszystkie dane kandydatów pod ręką Masz stały dostęp do wszystkich aplikacji. System softgarden jest zaprojektowany w taki sposób, aby podania o pracę mogły być przeglądane i oceniane w dowolnym czasie i miejscu. Nawet w trybie samolotowym!
-
Współpraca z zespołem rekrutacyjnym
Współpraca z zespołem rekrutacyjnym
Aplikacja rekrutacyjna softgarden została opracowania specjalnie do tego, aby ułatwiać komunikację oraz podejmowanie decyzji przez zespół rekrutacyjny. Dzięki niej nie tracisz czasu
i jako pierwszy możesz zaprosić najlepszych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną. -
Szybka ocena przychodzących aplikacji
Szybka ocena przychodzących aplikacji
Oceniaj przychodzące aplikacje dzięki funkcjonalności „kciuk w górę/dół”. Ten szybki system wstępnej oceny pozwoli Ci szybciej zaprosić interesujących kandydatów do udziału
w rekrutacji. Dzięki temu zaoszczędzisz czas
i wyprzedzisz swoją konkurencję w złożeniu ofert najlepszym kandydatom. -
Podgląd listy zadań
Podgląd listy zadań
Wszystkie zadania oczekujące na zrealizowanie
są wyświetlane członkom zespołu rekrutacyjnego. -
Chat zespołowy
Chat zespołowy
Używaj komunikatora softgarden, aby dyskutować o kandydatach, dokumentach aplikacyjnych
i dalszych etapach rekrutacji. Historia konwersacji jest automatycznie dodawana do rekordu kandydata, więc nie ma szans na stracenie żadnych ważnych informacji. - Funkcja przypomnienia Funkcja przypomnienia Członek zespołu rekrutacyjnego nie przekazał jeszcze informacji zwrotnej dotyczącej kandydata? Wyślij mu przypomnienie w aplikacji!
- Zgodność z RODO i wielokrotne szyfrowanie Zgodność z RODO i wielokrotne szyfrowanie Dane kandydatów są również bezpiecznie chronione w aplikacji rekrutacyjnej na telefon i przechowywane zgodnie ze standardami ochrony danych UE.
-
Bezpłatna wersja na iOS i Android
Bezpłatna wersja na iOS i Android
Każdy użytkownik może bezpłatnie pobrać aplikację HR softgraden na iOS lub Android. Znajdź
ją na App Store lub w sklepie Google Play, pobierz, zaloguj się – i już nie musisz się martwić tym,
że zapomnisz dać informację zwrotną w którejś
z Twoich rekrutacji.
SOFTGARDEN ROZWIĄZANIE FEEDBACK
-
Zautomatyzowane zarządzanie opiniami
Zautomatyzowane zarządzanie opiniami
Softgarden, jako niezależny podmiot, zapyta kandydatów oraz nowych pracowników o ich doświadczenia związane z procesami rekrutacji oraz onboardingu. Ten autentyczny i wiarygodny feedback pozwoli Ci udoskonalić procesy wewnętrzne, a dzięki możliwości opublikowania
go wzmocnisz wizerunek swojej firmy jako atrakcyjnego pracodawcy. -
Ocena za pomocą gwiazdek oraz komentarzy
Ocena za pomocą gwiazdek oraz komentarzy
Kandydaci i pracownicy oceniają Twoją firmę jako pracodawcę na podstawie różnych kryteriów. Średnia z wystawionych ocen jest ważnym czynnikiem decyzyjnym dla kandydatów, a Tobie pozwala na wzmacnianie i uwiarygodnienie wizerunku jako dobrego pracodawcy. Dodatkową wartością są komentarze własne kandydatów
i pracowników na temat rekrutacji i onboardingu. -
Strona z certyfikatem
Strona z certyfikatem
softgarden Feedback Solution ma w pakiecie własną stronę z certyfikatem, na której znajdują się informacje o Twojej firmie oraz uzyskanej przez nią ocenie u kandydatów i pracowników. Jest ona zoptymalizowana pod kątem wyszukiwarek. Dzięki temu każdy kandydat szukający wiadomości
o Twojej firmie w trakcie procesu aplikacyjnego, może łatwo trafić na tę ocenę. -
Widget z oceną Twojej firmy
Widget z oceną Twojej firmy
Otrzymujesz od nas widget z aktualizowaną
na bieżąco oceną, który możesz w prosty sposób zintegrować ze swoją stroną kariery i wykorzystać
w ogłoszeniach o pracę. Pokaż dzięki niemu, jak dobrą opinię mają o Tobie dotychczasowi pracownicy i kandydaci! - Integracja z platformami oceny pracodawców Integracja z platformami oceny pracodawców softgarden może przekazać ocenę Twojej firmy portalom z ocenami pracodawców. Autentyczne opinie kandydatów i pracowników są cennym atutem, zapewniającym wyższe miejsce Twojej firmy w rankingu zaufania.
- Moderacja publikowanych treści Moderacja publikowanych treści Wszystkie komentarze są sprawdzane ręcznie pod kątem zgodności z wytycznymi softgarden, aby zagwarantować, że nie zostaną opublikowane żadne nieodpowiednie treści.
SOFTGARDEN STRONA KARIERY PRO
- Intuicyjny system modułowy Intuicyjny system modułowy Stwórz swoją własną stronę kariery w mgnieniu oka! Skorzystaj z modułowego systemu Strona Kariery PRO, który jest tak intuicyjny, że pozwoli Ci to zrobić bez wsparcia IT i marketingu.
- Kreatywność i łatwość działania Kreatywność i łatwość działania Wybieraj z szerokiego zakresu fontów, kolorów i stylów aby nadać indywidualny rys swojej stronie kariery.
- Przejrzystość i zdobycie zaufania dzięki publikacji ocen pracowników Przejrzystość i zdobycie zaufania dzięki publikacji ocen pracowników Dodaj automatycznie do strony kariery ocenę Twojej firmy w gwiazdkach oraz komentarze pracowników i kandydatów, zebrane dzięki narzędziu Rozwiązanie Feedback softgarden. Wszystko to by zwiększyć zainteresowanie Twoimi ofertami pracy.
- Optymalne pozycjonowanie w wyszukiwaniach Google Optymalne pozycjonowanie w wyszukiwaniach Google Twoje własne treści, zdjęcia, filmy oraz oceny i komentarze pracowników opublikowane na Stronie Kariery Pro, pozwolą Ci na zdobywanie lepszych wyników w wyszukaniach Google.
- Wysoki współczynnik konwersji dzięki publikacji ofert pracy na stronie Wysoki współczynnik konwersji dzięki publikacji ofert pracy na stronie Publikowane oferty pracy są automatycznie synchronizowane z systemem Zarządzania Kandydatami softgarden, co wspiera bezpośrednie aplikowanie przez stronę.
- Dostępna jako samodzielny produkt Wiele możliwych zastosowań dzięki dostępności jako samodzielny produkt Nie ważne, czy korzystasz z systemu ATS, Strona Kariery Pro pozwala na prostą integrację w każdej firmie.
- Wyświetlanie KPI rekrutacji Przekonuj kandydatów pokazując KPI rekrutacji Wyświetlaj na stronie kariery takie KPI jak: Time to Hire, Time to Offer albo Offer Rate, dając kandydatom wgląd w przebieg procesu aplikacji i pokazując czas reakcji.
- Sukces rekrutacyjny dzięki indywidualnym podstronom Zapunktuj dzięki podstronom kariery dla różnych grup docelowych Opcja multipage pozwala na tworzenie indywidualnych stron kariery dla różnych grup kandydatów. Zadbaj o ich odpowiednie sprofilowanie i wygrywaj dzięki komunikacji szytej na miarę.
Nasi klienci
Już ponad 1000 klientów zdigitalizowało swoją rekrutację z softgarden
softgarden jest mocno polecane przez użytkowników
4.5/5
Rozwiązanie jest nowoczesne, odpowiada na potrzeby rynku i jest stale rozwijane. Jest w nim wszystko, co potrzebne, a obsługa klienta rozwiązuje każdy problem. Stosunek ceny do wydajności jest uczciwy, jesteśmy bardzo zadowoleni i polecamy softgarden.”
5/5
Lena Hoffmann
Rekruterka
Moje własne doświadczenie z softgarden jest bardzo udane. System jest niezmiernie prosty w użyciu, nawet dla osób, które nie korzystały wcześniej z narzędzi do zarządzania kandydatami. A to znacząco ułatwia i przyspiesza procesy rekrutacyjne! Mogę tylko gorąco polecić to narzędzie!
A przy okazji: obsługa klienta jest fantastyczna! :-)”
5/5
Carlotta Herthel-Nissen
Rekruterka
Największą zaletą dla mnie jest to, że moja praca jako HR Managera stała o wiele bardziej efektywna i uporządkowana. Dzięki softgarden, rekrutacja stała się czystą przyjemnością i nie jest już dodatkowym zadaniem, na które trzeba wygospodarować ekstra czas.”
5/5
Alexandra Rist
Rekruterka
Zapytaj o niewiążącą ofertę cenową
Przyspiesz podejmowanie decyzji rekrutacyjnych – wypełnij formularz i poproś o niewiążącą ofertę cenową!
Twoje dane zostaną przesłane zaszyfrowane protokołem SSL.
Lub wyślij nam e-mail: czesc@softgarden.io
