Przygotuj się na przyszłość!
Digitalizuj swój dział HR –
oszczędzaj dzięki temu pieniądze i cenne zasoby firmy
softgarden jest liderem niemieckiego rynku oprogramowania rekrutacyjnego.
Dzięki nam Twój dział HR zapewni ciągłość procesów aplikacyjnych oraz zadba o efektywność rekrutacji.
Z internetowego oprogramowania ATS skorzystasz przez przeglądarkę internetową, bez konieczności instalacji oraz bez zaangażowania działu IT.
Jest to sposób na maksymalną wydajność przy minimalnym wysiłku.
Oszczędność czasu oraz optymalne wykorzystanie zasobów
Dzięki oprogramowaniu ATS softgarden proces rekrutacyjny zostaje zdigitalizowany oraz w dużej mierze zautomatyzowany – od pojawienia się zapotrzebowania na nowego pracownika do jego zatrudnienia.
Oprogramowanie pozwala na mierzenie wszystkich ważnych wskaźników dotyczących przebiegu rekrutacji. Nie trać czasu i identyfikuj już na wstępnym etapie czynniki prowadzące do opóźnień oraz blokery, a następnie obserwuj czy wprowadzone zmiany przyniosły pożądane efekty.
Eliminuj zbędne działania administracyjne, takie jak ręczne wysyłanie potwierdzeń oraz masowe odrzucanie niedopasowanych aplikacji. Optymalizuj w ten sposób wykorzystanie swoich zasobów – aby ta sama liczba pracowników mogła przetwarzać więcej procesów rekrutacyjnych.
Szybka rekrutacja dzięki sprawnemu systemowi akceptacji
Oprogramowanie rekrutacyjne może być używane zarówno na urządzeniach mobilnych jak i komputerach. Pozwala to przyspieszyć proces akceptowania aplikacji przez wszystkich użytkowników oraz skrócić czas reakcji aż do 60%.
Natychmiastowa gotowość do użycia
Aplikacja internetowa nie musi być instalowana ani przechowywana przez użytkownika oraz jest w pełni gotowa do użycia w przeciągu trzech tygodni.
Redukcja kosztów
Dzięki softgarden nasi klienci ograniczają koszty w kilku obszarach.
Nasza aplikacja jest od samego początku skonfigurowana pod kątem bezpieczeństwa prawnego i zgodności z przepisami ochrony danych.
Stała kontrola kosztów
Zintegrowane raportowanie pozwala na ciągłą kontrolę kosztów rekrutacji zewnętrznej (portale ogłoszeniowe, headhunterzy, rekomendacje, własna strona kariery) oraz umożliwia bardzo szybką identyfikację nieefektywnych kanałów. Dzięki tej dodatkowej kontroli kosztów, klienci softgarden osiągają oszczędności dochodzące do 30%.
Przejrzysty model wyceny
Model Software-as-a-Service oferuje przejrzysty model cenowy oparty na rzeczywistych potrzebach i wielkości firmy – bez konieczności inwestowania w infrastrukturę IT lub usługi doradcze. Unikasz wszelkich kosztów dodatkowych, ponieważ wszystkie usługi są wliczone w cenę, w tym obsługa klienta oraz aktualizacje oprogramowania
Digitalizacja działu HR z softgarden
Rekrutacja z dowolnego miejsca
Dzięki dostępowi do rozwiązania w chmurze Twoi pracownicy mogą korzystać z niego w każdym miejscu np. na home office. Możliwość pracy z dowolnej lokalizacji jest też przydatna w przypadku zdecentralizowanych struktur firmy. Ponadto oprogramowanie może być obsługiwane przez szereg osób i dlatego bardzo dobrze nadaje się dla organizacji korporacyjnych.
Kompatybilność z aktualnym oprogramowaniem
Dzięki istniejącemu interfejsowi używane w firmie narzędzia np. cyfrowe teczki osobowe lub oprogramowanie do rozliczania płac mogą być w prosty sposób zintegrowane z systemem softgarden do zarządzania rekrutacją.
Szybki test:
Ile czasu możesz oszczędzić dzięki softgarden?
Otwarte rekrutacje (rocznie)
Zakwalifikowani kandydaci (per stanowisko)
Procesowanie aplikacji (w godzinach)
Czy chcesz dowiedzieć się więcej? Pozwól nam sprawdzić Twoje procesy rekrutacyjne!
w kategorii Oprogramowanie HR
Skorzystaj z porad naszego eksperta!
- Wypełnij i wyślij formularz.
- Nasi eksperci odezwą się w najszybszym możliwym terminie.
- Porozmawiamy o Twoich potrzebach w zakresie digitalizacji i pokażemy jak nasze rozwiązanie może Ci pomóc.
Twoje dane zostaną przesłane zaszyfrowane protokołem SSL.
