WSPÓLNE PROCESY Z AGENCJAMI REKRUTACYJNYMI
Usprawnij rekrutację dzięki zewnętrznym partnerom i agencjom rekrutacyjnym
W końcu nadszedł koniec ręcznego sterowana współpracą z agencjami rekrutacyjnymi – teraz możesz współpracować w ramach zespołu, zgodnie z RODO oraz oszczędzając czas.
Zintegruj w prosty sposób agencje rekrutacyjne i headhunterów ze swoimi procesami
Współpraca może być bardzo prosta
Współpracuj ze swoją agencją rekrutacyjną w jednym systemie, zapewniając przejrzystość oraz ochronę danych.
Zaproś headhunterów i zacznij działać
Zaproś headhunterów do swojego systemu ATS softgarden i upoważnij ich do proponowania kandydatów na konkretne stanowiska. Headhunterzy używają w tym celu własnego loginu i pracują zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych.
Niech praca z zewnętrznymi partnerami będzie przyjemnością
Wiele działów HR otrzymuje CV drogą mailową od nawet 50 zewnętrznych headhunterów i agencji. Jest to nie tylko nieprzejrzyste, czasochłonne i niemierzalne, ale także prowadzi do przerw w procesie rekrutacyjnym. Dzięki Modułowi Agencyjnemu, taka sytuacja to już przeszłość.
Oceniaj kandydatów w swoim ATS
Headhunterzy dodają profile kandydatów bezpośrednio do Twojego systemu rekrutacyjnego dzięki czemu możesz przeglądać CV, tak jak wszystkie inne.
Łatwe do użycia dla obu stron
Wystarczy kilka kliknięć, by rekruter przesłał profil kandydata, używając opcji CV-Parser oraz dodając dokumenty i komentarze. Aktualny status kandydata jest przez cały czas widoczny dla headhuntera. Jeśli zostanie on zatrudniony, to konsultant otrzymuje powiadomienie e-mailowe.
Proces zgodny z RODO
Wszystkie profile kandydatów zgłaszane przez headhunterów, sprawdzane są pod kątem zgodności z regulacjami o ochronie danych. Dodawać można tylko profile tych kandydatów, którzy wyrazili wcześniej zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
Oceń efekty współpracy
Współpraca z headhunterami nigdy nie była tak przejrzysta
Przesłane profile kandydatów przechodzą przez standardowy proces rekrutacji. Po zatrudnieniu pracownika, można dzięki temu ocenić kanały napływu i wskaźnik sukcesu poszczególnych headhunterów.
Klienci, którzy usprawnili już wspólne procesy rekrutacyjne z agencjami
Przegląd najważniejszych funkcji
Transparentna i sprawna współpraca z zewnętrznymi konsultantami
- Uproszczona i przejrzysta współpraca z headhunterami (szczególnie w przypadku dużej liczby partnerów)
- Ma zastosowanie do twojego systemu multi-user
- Porównywalne zestawienia danych kandydatów, które można łatwo zintegrować z istniejącymi procesami rekrutacyjnymi
- Oszczędność czasu dzięki łatwemu i bezpiecznemu dodawaniu CV kandydata, bez potrzeby ręcznego przesyłania CV pocztą elektroniczną
- Przesłane CV kandydata zostanie sprawdzone pod kątem zgodności z polityką prywatności
- Oceniaj efektywność pracy poszczególnych headhunterów
Talent Acquisition Suite od softgarden pozwala Ci digitalizować cały proces rekrutacyjny
Przekonywująca Strona Kariery
Najlepsi kandydaci nie aplikują w ciemno. Przekonaj top talenty swoim profesjonalnym wizerunkiem pracodawcy. Dzięki systemowi modułowemu możesz zaprojektować swoją stronę kariery za pomocą kilku kliknięć – bez wsparcia marketingu.
Multiposting na 300+ portalach ofertowych
Przygotuj ofertę pracy i opublikuj ją na odpowiednich portalach ogłoszeniowych – nawet w Google for Jobs. Maksymalnie wykorzystaj swój budżet dzięki szczegółowej ocenie efektywności poszczególnych kanałów.
Rekrutacja wideo bezpośrednio z systemu
Spotykaj się z kandydatami na rozmowach wideo, które możesz prowadzić z dowolnego miejsca i skracaj w ten sposób swój Time to Hire – jest to funkcja standardowa, zgodna z RODO i nie wiążąca się z dodatkowymi kosztami.
Szybkie procesy rekrutacyjne
Najlepsi kandydaci nie są cierpliwi i oczekują szybkich procesów rekrutacyjnych. Dzięki softgarden możesz zdigitalizować i uprościć wszystkie działania rekrutacyjne. W sprawnej koordynacji działań pomaga Ci system ATS oraz aplikacja mobilna dla zespołów rekrutacyjnych.
Poprawa reputacji pracodawcy
Osoby poszukujące pracy sprawdzają informacje o pracodawcy przed zaaplikowanie. Dzięki Rozwiązaniu Feedback możesz automatycznie zbierać oceny od kandydatów i nowych pracowników — a tym samym zoptymalizować swój wizerunek jako pracodawcy w świecie online.
Umów live demo
Poznaj bezpłatnie i bez zobowiązań jak działa Moduł Agencyjny w ramach naszego ATS – w czasie indywidualnego live demo
Twoje dane zostaną przesłane zaszyfrowanym protokołem SSL.
