STRONA KARIERY pro: GOTOWA W MGNIENIU OKA
Świetna strona kariery:
zrób dobre pierwsze wrażenie
Masz tylko jedną okazję, aby zrobić pierwsze wrażenie – także w rekrutacji. Strona Kariery Pro pozwala Ci zaprezentować się kandydatom z najlepszej strony jeszcze zanim zaaplikują do firmy
Elastyczność i prostota obsługi
Strona Kariery Pro
Strona kariery: błyskawiczne przygotowanie
Użyj intuicyjnego systemu modułowego do stworzenia przekonującego wizerunku pracodawcy w Internecie – bez wiedzy eksperckiej oraz potrzeby wsparcia ze strony działów marketingu czy IT.
Strona kariery w Twoim firmowym stylu
Zaprojektuj stronę kariery w swoim stylu. Niezależnie od tego, czy chodzi o fonty, kolory czy kształty – nadaj swojej stronie kariery indywidualny charakter. Oczywiście możesz również wykorzystać do tego corporate design firmy.
Różnorodne opcje
Doskonały wygląd – już w czasie tworzenia strony
Już w trakcie pracy nad nową stroną kariery, możesz zobaczyć dzięki podglądowi, jak będzie ona wyglądać na Twoim komputerze, tablecie i smartfonie.
Elementy strony zestawione na Twój własny sposób
Wszystkie potrzebne Ci treści multimedialne – integruj w prosty sposób zdjęcia, galerie, ikony, filmy, cytaty, kluczowe dane, filtry, mapy lokalizacji, kontakty, wydarzenia, certyfikaty, ikony mediów społecznościowych.
Automatyczna synchronizacja
Twoja strona kariery jest zawsze aktualna i samodzielnie synchronizuje oferty pracy oraz oceny pracodawcy.y
Całkowicie przerobiłem naszą Stronę Kariery Pro. Udało mi się stworzyć ją od nowa, wykorzystując system modułowy. Nie potrzebowałem do tego żadnej wiedzy programistycznej ani specjalnych umiejętności. Musiałem tylko posiadać odpowiednie treści.”
Talent Acquisition Specialist, Staples Deutschland
Aktualność wszystkich ofert
Ogłoszenia o pracę publikowane za pośrednictwem softgarden są natychmiast wyświetlane na stronie kariery. Wszystkie zmiany w nich są automatycznie wprowadzane na Twojej stronie kariery.
Proces aplikacji zoptymalizowany pod kątem współczynnika konwersji
Kandydaci mogą aplikować na Twoje zintegrowane oferty pracy bezpośrednio ze strony kariery, korzystając z formularza aplikacyjnego zoptymalizowanego pod kątem konwersji – oczywiście również z urządzeń mobilnych.
Wykorzystaj pozytywne oceny na stronie kariery
Skorzystaj z Rozwiązania Feedback softgarden i zintegruj zweryfikowane oceny kandydatów ze stroną kariery. Dzięki temu zwiększysz jej przejrzystość oraz wzmocnisz zaufanie do swojej firmy.
Pozwól się znaleźć w Google
Strona Kariery Pro jest zoptymalizowana pod kątem wyszukiwarek, co oznacza, że kandydaci znajdą ją szybciej. Możesz jeszcze precyzyjniej zwracać się do swoich grup docelowych dzięki indywidualnym podstronom.
Strona Kariery Pro softgarden ułatwia nam wszystko – mogę w każdej chwili zmienić dowolne treści, nie mając obaw, że coś zepsuję. Nie potrzebuję żadnych umiejętności programistycznych, aby w każdej chwili dokonać dowolnych zmian, dostosowując naszą stronę karier do naszych potrzeb.”
Head of Recruiting, Finanzcheck.de
Daj się znaleźć w Google
Strona Kariery Pro pozwala Ci osiągnąć najwyższe pozycje w wyszukaniach Google. Na poprawę Twojego miejsca w rankingu szczególnie oddziałują zintegrowane oceny pracodawcy.
Podstrony dla różnych grup kandydatów
Twórz z łatwością indywidualne strony dla poszczególnych specjalizacji, poziomów stanowisk lub lokalizacji i wyświetlaj na nich wyłącznie odpowiednie oferty pracy.
Przykładowe strony kariery naszych klientów:
Poprzedni
Następny
Przegląd najważniejszych funkcji
Strona kariery gotowa w mgnieniu oka
- Proste narzędzie tworzenia stron kariery: edytowalne moduły dla każdego rodzaju treści, z możliwością bieżącej aktualizacji
- Spójny zestaw fontów, kolorów i kształtów - możesz również działać w ramach firmowego corporate design
- Dostępność w 12 językach
- Automatyczna synchronizacja ofert pracy
- Zoptymalizowana pod kątem SEO, wzmocnienie efektu dzięki zintegrowanemu rozwiązaniu softgarden Feedback Solution
- Szybki czas ładowania i optymalizacja pod urządzenia mobilne
Dostępne również jako samodzielne rozwiązanie
Możesz również korzystać z narzędzia tworzenia strony kariery bez systemu ATS. Twoje oferty pracy zostaną zaimportowane, dzięki czemu kandydaci będą mogli bezpośrednio aplikować.
Odtwórz wideo
Najlepsze oprogramowanie HR
softgarden zostało wyróżnione nagrodą HR Excellence Award jako najlepsze oprogramowanie HR.
Nie masz czasu na samodzielne przygotowanie strony kariery? To żaden problem z naszą opcjonalną usługą full service!
Nasz doświadczony zespół obsługi klienta stworzy w ciągu kilku dni Stronę Kariery Pro dla Twojej firmy – zgodną z Twoimi wymaganiami i wpisującą się w jej corporate design.
Umów live demo
Pokazujemy Ci bezpłatnie i bez zobowiązań jak stworzyć stronę kariery w kilku krokach – w czasie indywidualnego live demo.
Twoje dane zostaną przesłane zaszyfrowanym protokołem SSL.
Talent Acquisition Suite od softgarden pozwala Ci digitalizować cały proces rekrutacyjny
Przekonywująca Strona Kariery
Najlepsi kandydaci nie aplikują w ciemno. Przekonaj top talenty swoim profesjonalnym wizerunkiem pracodawcy. Dzięki systemowi modułowemu możesz zaprojektować swoją stronę kariery za pomocą kilku kliknięć – bez wsparcia marketingu.
Multiposting na 300+ portalach ofertowych
Przygotuj ofertę pracy i opublikuj ją na odpowiednich portalach ogłoszeniowych – nawet w Google for Jobs. Maksymalnie wykorzystaj swój budżet dzięki szczegółowej ocenie efektywności poszczególnych kanałów.
Rekrutacja wideo bezpośrednio z systemu
Spotykaj się z kandydatami na rozmowach wideo, które możesz prowadzić z dowolnego miejsca i skracaj w ten sposób swój Time to Hire – jest to funkcja standardowa, zgodna z RODO i nie wiążąca się z dodatkowymi kosztami.
Szybkie procesy rekrutacyjne
Najlepsi kandydaci nie są cierpliwi i oczekują szybkich procesów rekrutacyjnych. Dzięki softgarden możesz zdigitalizować i uprościć wszystkie działania rekrutacyjne. W sprawnej koordynacji działań pomaga Ci system ATS oraz aplikacja mobilna dla zespołów rekrutacyjnych.
Poprawa reputacji pracodawcy
Osoby poszukujące pracy sprawdzają informacje o pracodawcy przed zaaplikowanie. Dzięki Rozwiązaniu Feedback możesz automatycznie zbierać oceny od kandydatów i nowych pracowników — a tym samym zoptymalizować swój wizerunek jako pracodawcy w świecie online.
